安徽省邮政管理局办公大楼(外墙及室内水电改造)维修项目结算审计服务竞争性磋商公告

日期:2024-01-29

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安徽省邮政管理局拟采购局办公大楼(外墙及室内水电改造)维修项目结算审计服务,欢迎符合条件的供应商参加磋商。

一、项目概况

(一)项目名称

安徽省邮政管理局办公大楼(外墙及室内水电改造)维修项目结算审计服务。

(二)项目简介

安徽省邮政管理局办公大楼(外墙及室内水电改造等)维修项目施工,项目送审金额1918878.38元。维修项目已完成竣工验收,现对该项目的结算审计服务进行公开竞争性磋商。

(三)主要审计内容

包括但不限于:

1. 审核工程量:核实工程量是否与实际完成情况相符,防止虚报或漏报。

2. 审核材料价格:核查材料价格是否合理,是否与市场价格相符,防止高估或低估。

3. 审核取费标准:核查各项费用是否按照合同约定或相关规定计取,防止随意调整或乱收费。

4. 审核工程变更:核查工程变更是否经过建设单位认可,是否有完备的变更手续。

5. 审核施工工期:核查施工工期是否符合合同规定,是否存在逾期施工或提前完工的情况。

6. 审核工程质量:核查工程质量是否符合相关标准和设计要求,是否存在质量隐患或问题。

7. 审核工程结算依据:核查工程结算所依据的文件、资料是否齐全、有效,是否符合结算要求。

8. 审核工程结算结果:核查工程结算结果是否准确,是否存在多算、少算或错算的情况。

(四)项目预算

参照皖价服〔2007〕86号文件关于取费标准基础上按审定金额计算; 合同估算价约为1万元。

(五)预计采购时间

2024年2月,具体时间暂未确定。

(六)预计项目服务期

15个日历天。

二、投标人资格要求

1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求:无;

3.本项目的特定资格要求:无。

三、投标书应包括以下内容:

营业执照、公司简介,以及根据后附评分方案提供对应资料。以上资料或证明材料需加盖投标人公章,装订成册。

四、投标地点及截止时间

请投标人将投标书和投标资质材料以信封形式封闭,投标书、投标资质材料和信封封口处均需加盖公章。

投至以下地址:合肥市高新区天波路25号安徽省邮政管理局三楼1312办公室。

截止时间:本公告发布之日起至 2024年02月02日。迟到或不符合规定的投标文件恕不接受。

五、联系方式

联系人:陈主任    联系电话:0551-65350937

附件

综合评分方案

本项目综合评分满分为100分,其中:技术资信分值占总分值的权重为80%,价格分值占总分值的权重为20%。具体评分细则如下:

类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分(80分)

供应商业绩

2017年1月1日以来(以合同签订时间为准),供应商具有房建工程结算审计业绩,得5分,最高得15分。

注:(1)已完成业绩需提供合同、成果文件报告(定案表)扫描件或影印件。未完结项目业绩需提供合同、业主证明材料扫描件或影印件。(若为入库类项目,还需提供项目委托单或业主证明。)

(2)同一业绩不重复得分仅计一次分值。

0-15

人员配备

1、拟任项目负责人具有高级 工程师职称得6分,中级工程师职称得3分,满分6分。

2、除项目负责人以外,拟任的配备人员具有高级工程师及以上职称每个得3分,中级工程师职称每个得2分,本项满分10分。

注:1.响应文件中须提供上述证书扫描件或影印件。

2.响应文件中需提供供应商为其缴纳的近三个月内(其中任意一个月)的社保缴纳证明材料。

3.同一人员具有多个证书不累计得分。

0-16

供应商认证

1.供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效的下列证书:

(1)质量管理体系认证;

(2)环境管理体系认证

(3)职业健康安全管理体系认证;每提供一个得3分,最高得9分。

2.供应商入围安徽省省直单位工程造价咨询开放式框架协议,15

注:1.响应文件中同时提供证书扫描件及全国认证认可信息公共服务平台官网证书信息查询截图

2.响应文件中提供安徽省政府采购网入围安徽省省直单位工程造价咨询开放式框架协议截图。

0-24

技术资信分(80分)

结算审核服务

方案

综合比较各供应商结算审核服务方案中方法合理性,方案的全面性,程序规范性及服务保障措施。

(1)方案内容详尽细致、科学合理的,得15分;

(2)方案内容较为细致、较为合理的,得12分;

(3)方案内容较为细致,但可行性不高的,得8分;

(4)方案内容有待进一步完善的,得5分;

(5)方案内容较差的,得2分;

(6)未提供或无任何针对性、可行性,本小项不得分。

0-15

人员分工及责任

综合比较各供应商提供的审计服务方案中审计人员分工、任务分配、责任划定的合理性

(1)人员分工、任务分配、责任划定针对性强的,得10分;

(2)人员、岗位、任务分配、

责任划定针对性较强的,得8分;

(3)人员分工、任务分配、责任划定基本科学合理的,得5分;

(4)人员分工、任务分配、责任划定有待进一步完善的,得3分;

(5)人员分工、任务分配、责任划定无针对性的,得1

(6)未提供或无任何针对性、可行性,本小项不得分。

0-10分

价格分

(20分)

价格分统一采用低价优先法,即满足磋商文件要求且价格最低的最后报价为评标基准价,其价格分为满分20分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:

最后报价得分=(评标基准价/最后报价)×20%×100

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