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  • 安徽省邮政管理局机关各处室主要职责
  • 2010-08-30

  • 办公室(政策法规处)

      (一)办公室工作

      1.负责局机关文电、机要保密、印章、文书档案等日常工作。

      2.综合协调局内重要政务、事务,负责督办及目标管理工作。

      3.组织起草涉及全局的重要报告和综合性文稿,做好局重要课题调研的服务工作。

      4.负责局机关财务工作,加强预算管理和资产管理。

      5.负责局政务信息、政务公开工作。

      6.负责局宣传工作。

      7.负责局机关政府采购工作。

      8.负责局重要会议、重要接待有关工作。

      9.组织办理人大、政协交办的建议和提案。

      10.负责局机关车辆、水电、物业管理等后勤工作。

      11.负责局机关电子政务建设工作,加强局网站的日常管理;保障局机关网络正常运行。

      12.负责群众来信来访受理工作。

      (二)政策法规工作

      13.组织研究提出本省贯彻邮政业发展综合性规划,并协调、督促有关部门落实,指导邮政企业和快递企业贯彻实施邮政业发展综合性规划。

      14.按照国家邮政局总体部署,推动本省邮政地方性法规、规章的制定和修改工作。

      15.组织本省邮政业标准的编制和管理工作。

      16.负责行政执法监督和行政应诉工作,管理行政执法证件。

      17.组织研究有关部门起草的涉及本省邮政行业的法规、规章、规范性文件草案,提出修改意见和建议。

      18.承办局规范性文件的审核工作,办理局规范性文件的报备和清理工作。

      19.负责本省邮政行业经济运行分析及信息服务。

      20.组织开展本省邮政行业统计管理工作。

      21.组织开展本省邮政行业法制宣传教育工作。

      (三)其他

      22.承办领导交办的其他事项。
     
     

    普遍服务处(机要通信处)

      1.提出本省邮政普遍服务发展规划建议,负责本省邮政普遍服务发展规划的贯彻工作。

      2.协助做好邮政普遍服务的地方立法工作。

      3.贯彻邮政普遍服务国家标准,对邮政企业落实邮政普遍服务标准情况进行监督检查。

      4.掌握本省邮政普遍服务和国家规定报刊发行、义务兵通信、肓人读物等邮政特殊服务的情况,定期监测邮政普遍服务和特殊服务水平,建立和完善邮政普遍服务和特殊服务的质量监控体系。

      5.监督检查机要通信安全保密情况,协调并监督机要通信独立作业系统和生产组织方式的落实。

      6.协助做好普遍服务资费政策的贯彻工作,依法提出对违反价格政策行为的处理意见。

      7.负责邮政企业设置和撤销邮政营业场所、停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和特殊服务业务的管理工作。

      8.负责“12305”用户申诉受理工作,处理涉及邮政普遍服务和特殊服务质量的用户申诉。

      9.承办涉及本省纪念邮票选题的建议工作,监督邮政企业销售纪念邮票、特种邮票等集邮的服务质量。

      10.负责本省邮政特邀监督员管理,组织开展普遍服务和特殊服务的社会监督工作。

      11.贯彻“扫黄打非”相关工作。

      12.对邮政企业执行收寄验视制度情况进行监督检查。

      13.负责涉及邮政普遍服务和特殊服务的应急事项的管理工作。

      14.承办领导交办的其他事项。
     
     
    市场监管处
     
      1.依法对本省邮政市场实施监督管理,规范市场经营秩序。

      2.贯彻落实快递业务的市场准入、退出制度,依法开展快递业务经营许可工作。

      3.负责处理快递等邮政市场服务申诉和举报等有关事务,依法查处侵犯用户合法权益的违法行为。

      4.维护邮政企业专营权,组织查处无证无照、超范围经营、侵犯信件寄递业务专营权等违法行为。

      5.建立和完善快递业务监督管理体系,定期开展满意度调查,依法监督快递业务服务质量,发布快递市场监管信息。

      6.执行国家邮政局邮政通信与信息安全相关政策,组织、协调相关部门开展保障邮政通信和信息安全工作,协调邮政行业禁毒、反恐等工作。

      7.负责本省邮政用品用具的监制管理,依法查处伪造、冒用或擅自使用邮政专用标志的行为。

      8.负责本省邮政业应急管理工作。

      9.依法监管集邮市场。

      10.负责局行政执法队伍的建设和管理工作。

      11.负责对邮政企业、快递车辆专用车辆使用的监管。

      12.承办领导交办的其他事项。

    人事处(纪检监察室)
     
      (一)人事管理

      1.贯彻实施国家邮政局人事、教育、培训、工资管理等政策规定,负责机关公务员的录用、人事管理、教育培训、工资津贴补贴管理等工作。

      2.承办局管干部的考核、任免、奖惩等事项,负责局管干部因公出国(境)政审、因私申领出国(境)证件的审批管理工作。

      3.负责机关聘用人员的招聘和规范管理等工作。

      4.负责局党组中心组学习和民主生活会相关服务工作。

      5.负责退休干部的管理和服务工作。

      6.负责指导和协调本省邮政行业职业技能鉴定工作。

      7.承办局精神文明指导委员会办公室工作,指导和推进邮政行业精神文明建设。

      8.承办机关党委日常工作。
     
      (二)纪检监察
     
      9.开展局机关反腐倡廉教育,监督检查党风廉政责任制的落实情况。

      10.负责局执法监察、效能建设工作。

      11.负责受理纪检监察信访和纪检监察案件的办理工作。

      (三)其他

      12.承办领导交办的其他事项。

     

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